Popis služby

Čtyři hodiny individuálního koučinku a rozvoje s koňmi pro témata, která potřebují víc prostoru než běžné koučovací setkání. Hranice. Sebevědomí. Hodnoty. Rozhodování. Přetížení. Stres. Leadership. Podnikání. Nebo vzorce, o kterých už možná víte, ale stále se vám je nedaří skutečně změnit. Kůň reaguje v reálném čase na způsob, jakým vstupujete do prostoru, komunikujete záměr, pracujete s tlakem, hranicemi nebo nejistotou. Díky tomu můžete velmi rychle vidět dopad svého jednání, pojmenovat automatické reakce a rovnou experimentovat s jinou strategií. Koně jako mentoři jsou součástí strukturovaného rozvojového procesu, který propojuje zkušenost, profesionální facilitaci, koučink a reflexi s přenosem do vašeho života, leadershipu nebo podnikání. Součástí čtyřhodinového programu může být podle tématu také osobnostní diagnostika, mindfulness, práce s dechem, grounding nebo prvky jógové terapie podporující regulaci nervového systému. Celý proces je vždy sestaven individuálně podle vašeho cíle a aktuální potřeby. Na koních se nejezdí a předchozí zkušenost s nimi není potřeba. 4 hodiny prostoru jít pod povrch tématu, porozumět tomu, co se skutečně děje a začít s tím pracovat jinak. Pro lídry, podnikatele, profesionály i jednotlivce, kteří nechtějí zůstat pouze u dalšího uvědomění, ale chtějí něco skutečně posunout. Jak to probíhá? 1. Úvodní rozhovor a vyjasnění tématu Na začátku společně pojmenujeme, s čím přicházíte, co potřebujete posunout a na co má mít setkání konkrétní dopad. 2. Práce s vaším tématem Podle potřeby využijeme koučink, mentoring, osobnostní diagnostiku nebo krátkou regulační techniku pro zklidnění a lepší soustředění. 3. Strukturovaná práce s koňmi ze země V řízených aktivitách sledujete vlastní reakce, způsob komunikace, práci s hranicemi, tlakem, nejistotou nebo rozhodováním. Kůň poskytuje okamžitou zpětnou vazbu na to, co se děje právě teď. 4. Reflexe a přenos do praxe Společně pojmenujeme klíčové momenty a převedeme je do konkrétních situací ve vašem životě, leadershipu nebo podnikání. 5. Vlastní akční plán Odcházíte s vlastními závěry, konkrétními kroky a akčním plánem, který vychází z vašeho tématu, vašich rozhodnutí a toho, co jste během setkání objevili. Rezervujte si svůj termín a vytvořte si prostor pro rozhodnutí, změnu nebo téma, které už nechcete dál odkládat.