START: Individuální Coaching/Mentoring

Popis služby

Pro studenty, začínající podnikatele, 50+, soc. a ped. pracovníky. Služba je určena pro ty, kteří chtějí na sobě pracovat a nacházejí se v přechodové fázi života nebo kariéry. Stojíte-li na rozcestí, hledáte nový směr, řešíte důležité rozhodnutí nebo chcete posílit svou sebedůvěru a rozvinout svůj potenciál, společně vytvoříme prostor pro jasnost, růst a konkrétní kroky vpřed. Pro koho je služba určena: - studenty hledající svůj profesní směr - začínající podnikatele - rodiče na rodičovské dovolené, kteří zvažují návrat do profesního života - pedagogy a sociální pracovníky, kteří chtějí růst nebo předejít vyhoření - každého, kdo stojí na začátku nové životní nebo kariérní kapitoly Jak spolupráce probíhá: Na prvním setkání si společně ujasníme, jaký typ spolupráce pro vás bude nejpřínosnější. Můžeme pracovat dvěma způsoby: Coaching Skrze strukturovaný dialog si nacházíte svá vlastní řešení, odpovědi a nové perspektivy. Mentoring Rozšířená forma spolupráce, která kombinuje koučink s možností sdílení zkušeností v oblasti osobního rozvoje, podnikání nebo leadershipu. Součástí prvního setkání je také: - vyjasnění tématu nebo cíle - nastavení stylu, formy a frekvence spolupráce Velmi důležitý je také lidský soulad. Proto máte během prvních 15 minut setkání možnost spolupráci bez závazku ukončit a investovaná částka vám bude vrácena. Délka setkání: Basic - 50 minut, oblíbená varianta 80 minut Ze zkušenosti víme, že první setkání bývají velmi intenzivní, proto máte možnost využít 50 minutové setkání a bez další investice získat až dalších 20 minut rozhovoru, pokud to situace vyžaduje. Doporučení pro maximální přínos: Před každým setkáním se krátce zamyslete nad tématem, které chcete otevřít. Součástí dlouhodobé spolupráce jsou také sdílené Cílové karty, do kterých si můžete mezi setkáními zapisovat: - své postřehy a uvědomění - dosažené pokroky - nové příležitosti nebo výzvy Díky tomu spolupráce pokračuje i mezi jednotlivými setkáními. Jak často se setkáváme? Každý klient má jiné potřeby. Někomu pomůže jednorázová konzultace jiní využívají spolupráci dlouhodobě. Z našich zkušeností vyplývá, že nejčastější model je setkání jednou za 3–4 týdny. - přibližně po 6 měsících spolupráce bývají změny "viditelné" - po roce spolupráce často dochází k hlubší osobní i profesní transformaci Tempo i forma spolupráce jsou vždy plně ve vašich rukou. Udělejte první krok! Pokud cítíte, že je čas něco změnit, nejdražší řešení je čekat, že se to vyřeší samo.